Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Zarządzie Dróg Miejskich w Grudziądzu

W związku z realizacją wymogów określonych w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 s.1, z późn. zm.) – zwanym dalej jako RODO, informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących prawach z tym związanych:

1. Administratorem danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich w Grudziądzu z siedzibą przy ul. Waryńskiego 34A, w Grudziądzu tel.: 56 66 30 800.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Zarządzie Dróg Miejskich w Grudziądzu możliwy jest w następujący sposób: listownie na adres siedziby, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., adres doręczeń elektronicznych: AE:PL-93686-72037-CHEHV-27
3. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ 1 Kodeksu Pracy, art. 6 i art. 13 ustawy o pracownikach samorządowych przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. c RODO, natomiast dane wykraczające poza ten zakres na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda na przetwarzanie danych).
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, oraz mogą być to strony trzecie, które zapoznają się w wynikami procesu rekrutacji na stronie biuletynu informacji publicznej Zarządu Dróg Miejskich w Grudziądzu, lub tablicy informacyjnej znajdującej w siedzibie Zarządu Dróg Miejskich w Grudziądzu w zakresie określonym w ustawie o pracownikach samorządowych.
5. Dane osobowe w dokumentach przedłożonych przez Panią/Pana w obecnym procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumentacja z przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego w postaci protokołu z przeprowadzonego postępowania konkursowego przechowywana będzie przez okres wynikający z ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
6. Przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”), prawo do przeniesienia danych osobowych zgodnie z art. 20 RODO, prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie danych osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem z prawa do wycofania zgody.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie danych jest niezgodne
   z prawem.
8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
9. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.